Если в вашем офисе не установлен кулер для воды, вам следует серьезно подумать о его замене. Установка кулера для воды — это не то, что отвлечет ваших сотрудников и заставит их общаться больше, чем обычно. На самом деле кулер для воды может быть очень полезным для вашего офиса. Ниже приведены девять способов, которыми наличие кулера для воды и регулярная доставка воды в офис от компании https://www.truewater.ru/ принесут пользу вашей компании.
Следите за здоровьем своих сотрудников
Наличие высококачественного источника воды, доступного для питья в любое время, позволяет вашим сотрудникам легче избавляться от обезвоживания. Обезвоживание может вызвать всевозможные проблемы, включая головные боли и головокружение. Очевидно, вы не хотите, чтобы ваши сотрудники чувствовали себя плохо на работе.
Покажите своим сотрудникам, что вам небезразлично — заставляя своих сотрудников пить воду из-под крана, что означает, что вода, которую они пьют, более низкого качества, или заставляя их покупать воду в бутылках в торговом автомате, вы показываете, что вы этого не делаете. Кулер для воды предоставляет им бесплатную воду высокого качества, когда они захотят, и они оценят этот жест.
Помогите поддерживать уровень энергии сотрудников
Убедившись, что у ваших сотрудников есть способ не обезвоживаться в течение дня, вы поможете поддерживать их уровень энергии. Когда человек становится обезвоженным, он с большей вероятностью станет сонным и усталым. Это может сильно повлиять на их производительность. В конце концов, чем меньше энергии у ваших сотрудников, тем меньше работы они будут делать. Кроме того, они с меньшей вероятностью задержатся допоздна, чтобы выполнить работу, если у них просто не будет на это энергии.
Держите сотрудников в хорошем настроении
Обезвоживание также может вызвать раздражительность. Чем более раздражительны ваши сотрудники, тем меньше вероятность, что они захотят там оказаться. Это может создать враждебную рабочую среду для других сотрудников, а это последнее, чего вы хотите. Если людям не нравится работать в вашем офисе, они с большей вероятностью покинут свои должности, если появятся другие возможности трудоустройства.
Не позволяйте сотрудникам покидать офис
Сотрудники не только уходят раньше, если чувствуют усталость, но и обезвоживание часто можно принять за голод, что означает, что сотрудники могут чаще покидать офис, чтобы перекусить, если они постоянно обезвожены. Чем меньше времени они проводят в офисе, тем меньше времени посвящают работе.
Убедитесь, что сотрудники хорошо выполняют свою работу
Когда сотрудники устают, плохо себя чувствуют или раздражены (все это происходит в результате обезвоживания), они с меньшей вероятностью будут выполнять свою работу хорошо. Это может иметь катастрофические последствия, если они работают напрямую с клиентами, которые заметят, что они не вовлечены, и могут стоить вам бизнеса.
Обеспечьте место, где сотрудники могут пообщаться. Обеспечение места, где ваши сотрудники могут сделать небольшой перерыв и пообщаться со своими коллегами, — это хорошо. Это поможет сделать ваш офис более дружелюбным и укрепит отношения между коллегами.
Предотвращение отходов
Если у вас нет кулера для воды, сотрудники с большей вероятностью будут покупать воду в бутылках, тем самым производя больше отходов.
Leave a Reply